招聘教師 各校區奇招紛出

　　【本報訊】加州教師不足問題日益嚴重，促使校區紛紛採行招募新教師的各種獎勵措施，例如住屋補貼和簽約獎金等等。這個招聘熱潮是經濟大衰退時期的一大逆轉，當時加州有3萬2,000名教育人士失去工作，亦令大學生打消選讀教育計畫的念頭。近幾年來，加州政府獲得額外豐富稅收，使學校得以縮減課堂學生人數，並恢復經濟下挫期間取消的計畫，結果導致對教師需求大增，大學的教育管道難以滿足此需求。
　　據標題為「解決加州的新教師荒」（ACETS）的報告指出，加州在過去兩年合計僱用7,700名持有臨時執照、豁免執照、或實習執照的教師，2014-15學年頒發的新執照有三分之一屬於這些類別。該報告表示，特殊教育、數學、及科學教師尤其難找，這類教師越來越多缺乏完整的執照。加州校區在2014-15學年只找到所需要不到一半的完全合格特教老師。