【本報訊】加拿大《麥克琳雜誌》(Maclean’s Magazine)發表一篇文章認為,家庭友善政策對加國很多在職婦女是帶來傷害多於有助事業發展。
雜誌的副主編Tamsin McMahon表示:「我們現行例如產假的家庭友善政策,最終會推動更多婦女走出勞動力。」她向電台News1130講述:「在加拿大我們有長達一年由父親及母親分擔使用的有薪假期,但現實中母親已放假一年。這普遍認為是支持婦女的工作與家庭,但部分研究已指出,產假對在職婦女是不好的,這是為何當涉及薪酬或升遷時持續存在性別差距。」
雜誌說出在有子女的家庭及工作之間的拉鋸問題。McMahon表示:「她們放產假時完全放棄工作,當她們重返工作崗位時要努力收復失地,包括失去的客戶,她們很大程度上被標示為不適合升職。」
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