美國專家促加國擴充學徒職訓

　　【本報訊】美國勞工專家表示，政府、教育工作者及僱主應該合作提高加國年青人的學徒職訓（Apprenticeship）數量，將產生顯著的回報。美國首都華盛頓（Washington DC.）美國大學（American University）經濟學教授兼柏林勞工研究學院研究員Robert Lerman，受加拿大行政總裁議會（Canadian Council of Chief Executives）委託的研究報告指出，全面擴大學徒職訓可為青少年職業前景提供更多機會，更可能降低青少年失業率。
　　研究亦聲稱，學徒職訓不只是令學徒晉身技術行業工作的途徑，也代表了加國年青人在不同領域中有多項選擇，包括銀行、銷售及資訊科技等行業。各行業應以學徒應多加以學徒職訓作為招聘策略，「繼續強調行業只會適得其反，因為它暗示學徒只限於相對狹窄的職業範圍。」
　　研究將加拿大的學徒制度與其他國家包括德國、瑞士、澳洲及英國比較，指加拿大的學徒制度主要是針對25歲或以上的成年人，無助紓緩青少年由課室過渡至勞工市場，與澳洲、德國及瑞士的學徒制度有強烈對比。