灣區製造業有望振興 工人技能要求更高

　　【本報綜合報導】2010年菲蒙（Fremont）新聯合汽車製造工廠（NUMMI）倒閉，導致4700名製造工人失業。時至今日，昔日興盛的傳統灣區製造業似乎有望重振輝煌，新的製造業對於工人的科技要求更高，但同時有可能讓因為各種原因難以獲得更好教育的人被落在後面。
　　三藩市灣區的製造業職位呈現出上升趨勢，不過工作職位數量與過去幾十年相比少了，而且要求的內容也不同了，需要製造工人有更高級的技術和獲得過更良好的教育。就像24歲的龐皮爾（Pearson Pong），他從戴維斯加大獲得分子細胞生物學位畢業，但入職是卻富士康製造工。他說，自己開始只是做一段時間就走人，但後來，他發現自己對生產感興趣，於是從中學習，3年後，他成為生產規劃師，年薪近6萬元。
　　而27歲的利斯（Jeffrey Lease）從加州理工大學畢業時獲得電子工程學位，後來去了聖荷西一家合約製造公司Rocket EMS工作，現在他是一名印刷電路板設計師，這種工作在矽谷職場上，中間年薪都達到9萬元。這類高薪、高技術的製造業工作讓經濟學家為之興奮，認為現在製造業中的專業技術支持工種———如設計、研發、物流鏈經理、產品工程師等，都令現代製造業真正地增值。
　　現在的問題只是，美國的教育系統能否為學生進入現代製造業工作做好準備？現在已經有多份分析研究報告表示，美國製造業已經開始面臨合資格工人不足的問題。華府智庫組織「製造者研究所」統計說，美國國內製造業空缺達到60萬，另一個波士頓的諮詢機構就認為製造業空缺職位是10萬個。這裡面的事實就是工人掌握的技術與製造業空缺職位所需要的技術要求有著較大差異，而且眾多技術高超的工人，距離退休不遠了，如果不採取行動，這種供求差異將越拉越大。
　　至於像Anthony Oliveri這種原NUMMI工廠的製造工人，由於本身患有學習障礙症，1991年得益於縣裡有計畫幫助他們這種殘障人士找工作才進入NUMMI工作。現在NUMMI倒閉後，他最終只能夠找到薪水低一大截的保安工作。