卑詩長期缺專科護士

　　【本報訊】卑詩省專科護士長期短缺，導致本省兩大衛生局一年的加班費高逾7,000萬元，其中有兩個護士的加班費達到12.5萬元，令人吃驚。就此卑詩護士工會(BCNU)主席杜泰爾(Gayle Duteil)指出，人手不足的情況長期未獲改善，造成護士要不斷加班，以維持醫療系統運作。
　　據《溫哥華太陽報》(The Vancouver Sun)報導，資料顯示，溫哥華沿岸衛生局一個護士去年超時工作了1,541個小時，以平均時薪81元來計算，合共得到124,865元加班收入，為該衛生局護士之冠。
　　至於菲沙衛生局，一個護士在2014-2015年財政年度裏，超時工作了1,469小時，加班費因而高達124,078元。
　　護士一般時薪是介乎30元至50元，而溫哥華註冊護士的年薪中位數則為75,000元。至於醫院需求最大、人手長期不足的，是那些經過特別訓練的專科護士，例如在深切治療部、危重護理部、急症室以及手術室工作的護士都非常缺乏。目前卑詩理工學院(BCIT)，每年培訓400個專科護士。