【本報綜合報導】由康尼(Jason Kenney)主政的加拿大聯邦就業及社會發展部,近日突然宣布提高對留學生申請「勞工市場意見書(LMO)」的要求。今後凡是要為留學生申請LMO的僱主,一定要在本地刊登招聘廣告。這意味著留學生畢業後留加工作,和轉為移民的難度再次增加。不過,有移民顧問認為,新政策可能為加拿大人創造一部分就業的同時,也可能使加拿大失去更多就業職位。
聯邦移民部是在去年11月宣布削減了「加拿大經驗類別移民(CEC)」6項職業類別,如今就業及社會發展部再次收緊對留學生工作的要求,主要影響範圍是那些在加拿大專上學院畢業後,已經工作了1至3年,面臨工作簽證即將到期的留學生;或者工簽到期後再次進入學校學習,畢業後又要找新工作的留學生。
對此政策調整,本地資深移民顧問、加華留學移民公司總裁官國榮,直指聯邦政府的做法是多此一舉。他認為就業及社會發展部如此行事,無非是想給本地人多創造一些就業機會,但實際上需要申請LMO的留學生的案例非常少。
首先,即使沒有要求刊登廣告的情況下,僱主也只是願意為那些特別優秀的留學生申請LMO,並不是每個留學生都能獲得老闆如此對待。另外,一些留學生在3年工作簽證到期之前,已經申請了CEC移民,也不一定要申請LMO。
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