【本報訊】美國電子商務企業亞馬遜（Amazon）表示，參與亞馬遜新工作計畫的員工將從每週一工作到週四，工作時間為上午10:00到下午2:00。
不過，縮短工作時間是有條件的，作為交換，這些員工將只拿75%的薪水，並保留全部福利。降低薪水、減少工時，大家都認為亞馬遜瘋了。但是，人力資源專家和招聘網站Crowded.com聯合創始人喬˙魯賓（Joe Rubin）卻說：「當你第一次聽到這個消息的時候，你可能會好奇亞馬遜是否將人們的利益放在了心上。但是，如果你深入研究，你就會發現這實際上是一個非常絕妙的主意。它可以讓更多的人加入到勞動大軍中。」
魯賓承認，試行的工作政策也會產生一些負面的作用。例如，全職工作的員工可能會對只工作30個小時的員工產生厭惡之情，儘管這些員工只拿到了通常工資的75%。但是，更大的問題可能在於這些只工作30個小時的員工可能會被迫工作30個小時以上，就像那些每週按照標準只需工作40個小時的員工最後被迫工作了將近47個小時。魯賓稱，亞馬遜將負責貫徹這樣的政策，確保30個小時的工作政策能夠切實得到落實。
previous post
