微軟董事會歷經5個月的尋才之路，日前拔擢企業暨雲端運算負責人納德拉(Satya Nadella)為執行長，首任執行長比爾‧蓋茲(Bill Gates)也將卸下董事長職務，由獨立董事湯普森(John Thompson)接替，蓋茲則另出任「技術顧問」，日後將專注於產品開發，同時留任董事，並持續慈善基金會經營。
【本報綜合報導】他慣常穿著牛仔褲T恤加西服外套，間中會像朱克伯格（Mark Zuckerberg）般穿上有帽運動衣；他比前任的巴爾默（Steve Ballmer）年輕十年；他在印度長大，但超過半輩子生活在美國；他喜愛木球及詩歌；他入職微軟已22年，最近的職責是統領公司價值200億元的雲端及企業部。他是納德拉（Satya Nadella），微軟的新執行長。
隨著納德拉接掌新角色，眾人的疑問是他將有何與上任不同的作為令微軟成為更有價值的公司？他會如何改變巴爾默與董事局已設定的計畫？
納德拉是在巴爾默與蓋茲領導下的微軟受訓，對微軟的文化有深厚根基，並逐步在公司冒升。他曾負責一些主要部門，包括出任網上服務部研發主管以及微軟商業部副總裁。納德拉亦支持巴爾默在2013年7月的公司重組，當時巴爾默形容重組為「以一個政策團結起來，有良好的溝通、決斷，以及正能量是起飛的唯一方法。」
納德拉明顯是忠心的內部人選，他受到巴爾默與蓋茲這兩位微軟最大股東交託，去處理兩人無法預見的流動及雲端運算革命。
納德拉致函員工表示：「我們這行業不會尊重傳統，只會尊崇創意。這是業界與微軟的關鍵時刻。不要弄錯，科技演變之際而我們隨著演變並領在前頭，我們朝著更遠大的地方前進。我們的工作是要確保微軟在流動與雲端為先的世界裡茁壯成長。」
有別於局外人，納德拉完全清楚微軟的強項與弱點，過去數年發展公司的雲端方案業務。他的性格與背景斷定他的管理方式與巴爾默不一樣。巴爾默是熟練的啦啦隊隊長和推銷員。納德拉較似科技人員，並不偏向誇口。雖然他較似科技出身的蓋茲，但比蓋茲較為平易近人。
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