【本報訊】根據哈佛大學和普林斯頓大學學者一份聯合調查報告，美國員工願意以減薪來換取在家上班的機會，減幅高達21%。
哈佛大學和普林頓大學兩位學者馬斯(Alexandre Mas)、帕萊絲(Amanda Pallais)最新公布一份研究報告，訪問數千正在工作或正在求職的受訪者，問他們「是否願意為可以在家工作的安排而減薪」，許多人的答案是肯定的。平均來說，美國員工願意減薪8%，以換取在家上班的工作形態，省掉通勤奔波之苦。不過，研究發現，目前只有9%的美國員工享有在家上班的方便。對於許多無此選擇的打工族，甚至有人願意減薪21%，換取在家上班的「福利」。
在家上班的好處，除了省去通勤的不便和交通費，如果上班族使用家中某一特定地方為工作專用空間，還可獲減稅福利，但要符合「家中辦公室」的減稅條件，家庭辦公室必須主要用來上班，而且員工在家中上班的時間必須比辦公室時間更多。
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