最低薪資法 25%企業不守法

　　【本報訊】近年來一些州、市議會大張旗鼓的通過「生活薪資法」，讓勞工所得足以維持生活所需，可是它們現在發現，很難確保雇主切實守法。西雅圖和舊金山，以及俄勒岡、加州和紐約正逐步提高最低薪資，以使最低時薪達到15元或更高的水準。
　　美聯社報導，從大部分薪水單載明的工作時數，很容易看出雇主是否遵守法律規定，可是州法和聯邦法並未規定雇主必須定期向政府提供這種重要細目。沒有這種資料，監督人員通常只能等到員工提出投訴，才能展開調查。但是，許多員工擔心遭到革職，處境不利的人更是噤若寒蟬。舊金山勞工司法處長說，違規情事多得令人震驚。該部門自2004年以來，為員工討回超過1000萬元欠薪。有些雇主根本漠視或誤解最低薪資法，有些故意低估員工工時，或要員工無償工作或加班。