【本報訊】最近有些日本企業開始採用一種新的員工錄取方式－打麻將。因為麻將需要快速思考、直覺判斷和運氣，和企業要求新鮮人具備的能力多所相符。26名應徵員工參加通訊系統設備商Startia在東京新宿舉辦的麻將大賽，他們將和七名擅長麻將的Startia員工和三名職業麻將選手進行四場比賽。應徵者若優勝將得到直接最終面試的機會。Startia人事部長橋本浩和說：「麻將需要的不只是好的直覺和決策能力，也需要運氣，這在商場上也是一樣。而且花長時間在同一張桌子玩這個遊戲，玩家也可以互相了解對方。」
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