【本報綜合報導】加拿大聯邦財長與全國各省財政廳長日前在溫哥華達成原則性協議，由2019年起分7年，逐年遞增加拿大退休金計畫(Canada Pension Plan，簡稱CPP)的供款。以年薪約5.5萬元在職人士為例，每月將多供7元；而他由CPP取得的「退休金」上限，也會增加約三分一至每年17,478元。除緬省外，各省財政廳長均在協議上聯署，擁有獨立退休金計畫的魁省也簽名支持。安省財長稱會以改革的CPP，取代一直爭取的安省退休金計畫。有財經評論員指這是一個合理的協議，但認為CPP仍有可改進地方，包括應訂立年齡越大、所得的退休金越高，以保障年齡較大的退休人士。
聯邦財政部長莫奈（Bill Morneau），日前與各省財政廳長開會，討論改革CPP，至日前下午4時半，莫奈向傳媒宣布，已與各財政廳長達成原則性協議，由2019年開始逐年遞增CPP的供款；由CPP取得的「退休金」(或稱收入替代(income replacement)上限，較現行增加約三分一；2025年的目標，將可扣除CPP的收入（pensionable earnings)上限增至82,700元(2015年是53,600元)
莫奈表示日前達成的協議，既能改進CPP又可以造福在職人士。對於僱主同樣要增加CCP供款，莫奈指這是「循序漸進」的協議，因為現時離2019年仍有一段時間，商界可以慢慢適應。
卑詩省財政廳長麥德莊(Michael de Jong)指，在經濟情況許可下卑詩省接受CPP作溫和增長。他說：「全球經濟放緩，加拿大各省均面對挑戰，而這個協議訂出由2019年開始，分7年溫和增加CPP供款，看來是可負擔和合適的。」他更指今次協議能平衡先前訂下的各項目標。
安省本來被視為協議的一大阻力，因為該省一直希望建立獨立的退休金計畫，但安省財政廳長蘇善民(Charles Sousa)日前在協議上簽名。
除緬省外，8位廳長在協議上簽署，顯示該協議已取得全國超過三分二省份的同意。包括獨自擁有魁省退休金計畫(QPP)的魁省。
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