【本報訊】加拿大議會局（The Conference Board of Canada）報告指出，導致薪金不均現象持續惡化，年齡是主因而非性別。假如機構不再支付較佳薪酬，將影響經濟增長及社會安定。該報告認為無論是男性或女性、個人或夫婦，以至薪金稅前或稅後，加國年青人賺取金錢比上一代少。目前加拿大的平均收入，年屆50至54歲的人士，比25至29歲的人士多64%；1980年代中期的差距是47%。
該局副總裁兼報告共同作者史道維彼德遜表示，經濟智囊團進行此項研究的目的，是基於有關財富不均的傳聞，顯示本國年青人的情況落後於經濟環境。他說，現時年輕人接受良好的教育，但因為生活困迫而居住在父母家中的地庫，做一些低收入的服務性質工作，未能受惠於高等教育所帶來的好處。
