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加國移民平均年薪2.87萬元

By on 12/25/2011

【本報綜合報導】加拿大皇家銀行(RBC)最新發表的一份研究報告指出,儘管來自海外的移民與土生土長的加拿大人相比,擁有更高的學歷,但前者無論在失業率還是在收入水平方面,均無法與後者相提並論。

特別是那些抵加時間不足5年的海外移民,他們的失業率竟然高達12%,平均年收入只有2.87萬元。
根據該份報告的估算,如果海外移民能在移居加國後發揮專業所長,他們的年收入總和有望增加307億元,相當於加拿大在2006年國內生產總值的2.1%。
上述由加拿大皇家銀行日前發表的研究報告,名為「加拿大移民勞工市場的結果:解決收入和就業差距的益處」(Immigrant Labour Market Outcomes in Canada: The Benefits of Addressing Wage and Employment Gaps),略述了加拿大在過往30年來,海外移民與土生土長的加拿大人相比,在失業率和收入水平方面不斷拉大的差距。
該份報告指出,在加拿大的總人口中,海外移民所佔的比例超過20%。與土生土長的加拿大人相比,海外移民的教育程度更高,擁有本科或以上學歷的比例超過40%。相比之下,加拿大人擁有本科或以上學歷的比例僅佔17%。
早在30年前的1981年,來自海外的新移民與土生土長的加拿大人相比,在失業率方面的差距甚微。而在20世紀80年代至90年代期間,兩者在失業率方面的差距逐漸拉大。到2006年,海外移民的失業率已上升至6.9%,明顯高於土生土長的加拿大人(6.4%)。特別是那些抵加時間不足5年的海外移民,他們的失業率竟然高達12%,
從收入水平來看,以2005年為例,在加拿大全職工作的海外移民的平均年收入為4.5萬元,與全職工作的加拿大人相比,少了約700元。至於那些抵加時間不足5年的海外移民,他們的平均年收入更低至2.87萬元。
報告說,海外移民在原居地所接受的教育,在教育質素方面與加拿大存在顯著的差異;海外移民的語言能力不足;海外移民在求職時遭受歧視;以及海外移民在原居地接受專業培訓的學歷和工作經驗不獲加拿大的僱主承認等,是造成失業率和收入水平方面差距的原因。

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